“Para pensar um pouco”

Torne seu CURRÍCULO eficaz

Qual é a maneira mais adequada para listar em seu currículo as empresas que você já trabalhou?

A forma mais recomendada para  lista em seu currículo as empresas que você já trabalhou, é da mais recente para mais antiga. Alguns analistas de Rh dizem que a disposição cronológica nesta forma ajuda o recrutador a selecionar currículos mais adequados as vagas ofertadas e otimiza tempo na busca de experiências profissionais realizadas pelo candidato.  Então fica ai a dica! Liste a mais recente e depois as antigas da seguinte forma: ultima, penúltima e a antepenúltima.

33 MIL VAGAS DE EMPREGOS NA REGIÂO SUL DO BRASIL

Segundo a revista Você s/a de março, existem mais de 33 mil vagas na região sul do Brasil. Isso por causa das empresas de alimentos e os grandes varejistas da região sul, que surfam na onda da nova classe C. As vendas aumentaram e a oferta de emprego também. Então fique atento e capriche no seu currículo.

Abaixo segue as 10 mais no sul em número de vagas ofertadas

1° lugar GRUPO EMPREZA — 8 000 vagas

2° lugar ALLIS — 4 760 vagas

3° lugar BRASIL FOODS — 2 722 vagas

4° lugar ROSSI — 1 546 vagas

5° lugar ALL — 1 200 vagas

6° lugar GVT — 1 125 vagas

7° lugar SICREDI — 1 053 vagas

8° lugar GRSA — 1 000 vagas

9° lugar GRUPO ANGELONI — 997 vagas

10° lugar CONTAX — 935 vagas

FONTE: Revista Você s/a. v.14, mar. 2011

O primeiro passo para conquistar o emprego desejado.

Qual seria o primeiro passo para conseguir um emprego. Veja nesta reportagem do jornal hoje sobre o mercado de trabalho, dicas básicas para montar um CURRÍCULO.

Será que devo colocar a pretensão salarial?

Não, isso será discutido em sua entrevista de emprego. Veja bem, suponhamos que você coloque a sua pretensão salarial, esperando suprir a sua necessidade perante aquele valor, mais a empresa que recebeu seu currículo não tem em mente dispor daquele valor para o cargo divulgado, seu currículo naquele exato momento será inutilizado ou até mesmo descartado. Lembrando que, salvo em casos onde a empresa solicite a pretensão salarial, você deva colocar essa informação.

Como construir um Curriculum Mortis (em 10 lições)

Com certeza você já deve ter falado de Curriculum Vitae, mais será que já ouviram falar em Curriculum Mortis. Marcos Mendes em seu blog compartilha 10 lições para montar um Curriculum Mortis (baseado em casos reais). Gostaria de compartilhar com vocês também. Ele fala o seguinte — para a pessoa construir um Curriculum Mortis ela deve:

1. Mudar de empresa a cada 6 meses. Vemos profissionais com 5 anos de profissão e quase 10 empresas no currículo. Promiscuidade similar, somente em micaretas.

2. Negociar com uma empresa enquanto já estiver empregado em outra para conseguir uma oferta salarial melhor e então usar esta oferta para conseguir um aumento na empresa original. Leilão de salário.

3. Faltar no trabalho e mentir sobre o motivo. E haja tias e vós mortas para justificar estas desculpas.

4. Não investir nenhum tempo pessoal para se atualizar na profissão. Vemos profissionais com 20 anos de experiência (em fazer a mesma coisa errada).

5. Gastar 40 minutos diários nos cafés e conversas de corredor.

6. Se intitular pleno após colocar o primeiro projeto em produção. Para pensar, a palavra plenitude, no dicionário, significa: “s.f. Estado ou qualidade do que está completo, cheio, inteiro. Totalidade.”

7. Se intitular sênior após colocar o segundo projeto em produção.

8. Se intitular Mestre Jedi após colocar o terceiro projeto em produção.

9. Se certificar sem nunca ter trabalhado com o assunto alvo da certificação (e ostentar esta certificação na assinatura do seu email para todos).

10. Manipular e usar indevidamente o trabalho dos colegas de profissão para agradar e ganhar o respeito dos chefes.

FONTE: http://blog.marcomendes.com